2010年12月23日 星期四
2009年7月9日 星期四
12分之1的幸福~
話說~雪特公司要用12期零利率來還我的薪水~
上個月還了第一期~~
那時還想說~好吧~加減收~
可是............................
只有第一期~
只有第一期~~
只有第一期~~~ Orz
因為雪特人前幾天寫了一封信給我,
說雪特公司沒錢, 不還了~~
X! 怎麼不去吃屎!
這就是所謂的 "12分之1的幸福"嗎? 〒△〒
上個月還了第一期~~
那時還想說~好吧~加減收~
可是............................
只有第一期~
只有第一期~~
只有第一期~~~ Orz
因為雪特人前幾天寫了一封信給我,
說雪特公司沒錢, 不還了~~
X! 怎麼不去吃屎!
這就是所謂的 "12分之1的幸福"嗎? 〒△〒
2009年6月3日 星期三
12期零利率喔!
2008年12月9日 星期二
公司是為了我好~
原來公司8月起勞退沒提撥是為了我好~
原來公司9月起健保費沒付是為了我好~
原來公司10月起勞保費沒付是為了我好~
原來公司11月份薪水還沒給也是為了我好~
這間公司真的很好~
原來是我錯了, 我不該不信任公司~
我應該要乖乖相信薪資條上面的勞退, 健保費, 勞保費, 薪資扣除公司都有幫我繳~
原來我老闆不覺得我有為這間公司賺錢~
原來我寫下的一行一行的程式碼, 畫下的每張投影片, Debug的時間, 寫了又改, 改了又寫, 在公司得到標案後, 我的東西卻好像是贈品. 最後只有一句你有為公司賺什麼錢的疑問?
原來出社會工作, 是要比較誰加班比較久? 誰可以多久不領薪水? 勞健保竟然還算是公司施捨給我的福利, 不容我去質疑為什麼公司薪資條上面已經代扣了卻沒有幫我繳~
原來是這樣~~~
當你們在說沒薪水領要靠老婆養, 要靠兒子, 有沒有想過我要靠誰養, 我有老婆嗎? 還沒有! 我有兒子嗎? 還沒有! 我房貸要找誰付, 難道我要回家跟我媽說, " 媽咪, 人家沒摳摳了, 給人家零用錢花(撒嬌)".
拎杯都30歲的人了, 叫我要如何跟我媽說, 我要跟公司一起撐不領薪水, 叫我怎麼跟我女朋友說, 今年沒錢不能結婚了, 叫我怎麼跟銀行說, 沒薪水我沒辦法交房貸, 幹你媽的, 你教我要怎麼說啊!!
我操! 我操你媽的雪特!
原來公司9月起健保費沒付是為了我好~
原來公司10月起勞保費沒付是為了我好~
原來公司11月份薪水還沒給也是為了我好~
這間公司真的很好~
原來是我錯了, 我不該不信任公司~
我應該要乖乖相信薪資條上面的勞退, 健保費, 勞保費, 薪資扣除公司都有幫我繳~
原來我老闆不覺得我有為這間公司賺錢~
原來我寫下的一行一行的程式碼, 畫下的每張投影片, Debug的時間, 寫了又改, 改了又寫, 在公司得到標案後, 我的東西卻好像是贈品. 最後只有一句你有為公司賺什麼錢的疑問?
原來出社會工作, 是要比較誰加班比較久? 誰可以多久不領薪水? 勞健保竟然還算是公司施捨給我的福利, 不容我去質疑為什麼公司薪資條上面已經代扣了卻沒有幫我繳~
原來是這樣~~~
當你們在說沒薪水領要靠老婆養, 要靠兒子, 有沒有想過我要靠誰養, 我有老婆嗎? 還沒有! 我有兒子嗎? 還沒有! 我房貸要找誰付, 難道我要回家跟我媽說, " 媽咪, 人家沒摳摳了, 給人家零用錢花(撒嬌)".
拎杯都30歲的人了, 叫我要如何跟我媽說, 我要跟公司一起撐不領薪水, 叫我怎麼跟我女朋友說, 今年沒錢不能結婚了, 叫我怎麼跟銀行說, 沒薪水我沒辦法交房貸, 幹你媽的, 你教我要怎麼說啊!!
我操! 我操你媽的雪特!
2008年8月8日 星期五
有沒有姐姐領股票, 但是我領饅頭的八卦?!
2008年8月4日 星期一
走~走~走走走~~~我們小手拉小手~~~
2008年5月21日 星期三
小路躺著也中槍 >"<
2008年5月9日 星期五
接下來要管制大小便嗎?
昨晚接到老闆寄給大家的信, 大意是說
"市場熱起來了, 客戶的需求很快, 不能再Delay, 不然客戶會離我們而去"
"這個案子, 給我5月底做完, 上班時間不得浪費時間, 例如BBS..."
我想這是寫給我看的吧?
因為身為一位專業的PTT鄉民, 每天上PTT看鄉民打嘴炮也是很合理的,
當然啦~上班本來就是要認真, 但是你會不會管太多~
時間到我就交給你啊~ 你要不要管我每天大小便幾次啊?
也不想想公司的規劃是不是有問題, 是不是沒有考量到公司人力是否不夠?
只會每週週會精神喊話 "共體時艱 公司快發了!"
對~ 快發了 工程師快發瘋了~
結論是
客戶有需求, 員工也是有需求的, 當公司無法滿足員工的時候,
員工也會選擇離公司而去~~
"市場熱起來了, 客戶的需求很快, 不能再Delay, 不然客戶會離我們而去"
"這個案子, 給我5月底做完, 上班時間不得浪費時間, 例如BBS..."
我想這是寫給我看的吧?
因為身為一位專業的PTT鄉民, 每天上PTT看鄉民打嘴炮也是很合理的,
當然啦~上班本來就是要認真, 但是你會不會管太多~
時間到我就交給你啊~ 你要不要管我每天大小便幾次啊?
也不想想公司的規劃是不是有問題, 是不是沒有考量到公司人力是否不夠?
只會每週週會精神喊話 "共體時艱 公司快發了!"
對~ 快發了 工程師快發瘋了~
結論是
客戶有需求, 員工也是有需求的, 當公司無法滿足員工的時候,
員工也會選擇離公司而去~~
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